根據(jù)省國資委對工資清算與工資總額預算的有關要求，結(jié)合能投集團的實際情況，2015年11月18日集團公司組織召開了2015年工資清算、2016年工資總額預算工作會。集團公司所屬全資、控股二級和三級公司人力資源負責人及人力資源相關工作人員共90余人參會。集團公司人力資源部部長宋詠梅主持了本次會議。

        會議特邀四川省國資委考核分配處資深調(diào)研員王一農(nóng)老師就2016年省屬國企工資總額預算的工作進行了現(xiàn)場授課。他分別從工資總額概念、預算編制原則、編制要求等不同層面，對工資總額預算編制方法、實務操作以及最新的國家政策進行了較為全面的分析和講解。

        會上，集團公司副總經(jīng)理王洪指出，集團公司編制的工資總額預算一定要嚴格遵循國家相關政策制度，緊貼集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和所屬公司自身實際進行工作總額預算。通過扎實的前期調(diào)研及合理調(diào)控，實現(xiàn)工資與效益同步增長。同時，他強調(diào)各子公司必須全面完成集團年初部署的人力資源各項工作，要認真做好人力資源基礎性工作，為一下步集團公司人力信息化建設的搭建打好堅實基礎。

        通過一天時間的集中培訓與交流，進一步理順了近期重點工作的思路與方法，明確了工作流程與要求，更有利于集團公司人力資源工作的順利開展與落實。